VR在企业技能培训上的应用

发布于 2020-04-28

前 言

VR（Virtual Reality虚拟现实）最近几年发展得非常快，我们已经在娱乐游戏、全景看房、虚拟展会、虚拟旅游、科普教育等行业看到VR的应用场景。VR作为一种技术手段，它的发展需要跟具体行业具体场景做结合才有价值。

今天就跟大家分享下VR在企业技能培训上的应用。

喷涂培训

工业特别是制造业，在生产加工和各个工艺流程环节，有诸多地方可以结合VR。比如安全培训、维护维修、产品展示、设计评审、技能培训、数字化工厂等。结合企业自身特点，以及过往培训的痛点，采用VR的方式可以解决多个实际问题。

以某企业为例，该企业在漆料喷涂岗位上的新员工培训以模拟机上进行技能训练的传统方式为主，每次训练都有大量的耗材损失，枯燥的反复操作加之工作环境和漆料会对员工的健康产生一定的影响，短短3个月的培训期，却有1/3的人流失，最后完成全部培训后，企业也已经投入了数万元的耗材成本，如遇到老员工离职，这些技能训练的经验很难传承下来，对企业来说则是不小的损失。

另外，模拟机的设备短缺会造成训练的排队预约，培训效率非常低；员工离职率的居高不下也无形中重复招聘工作，大大降低人力资源部门的工作效率。

VR喷涂方案

该企业的生产部门和培训部门在多次调研和沟通后，决定引入VR技术来做技能培训，解决实际培训中遇到的问题。

我们很快与该企业进行需求对接，随后进行真实场景的素材采集，等比建模，以及岗位资深老师傅的经验萃取和数据建模，几近完美地使用VR再现真实工作环境和喷涂工艺，最终达到了岗位培训的标准要求。

方案成果

技能培训标准化

•基于虚拟环境沉淀了企业自主知识产权的培训过程组织资产。所有新员工，都可以远离有害环境，通过VR的软硬件系统来训练肌肉记忆，训练操作的速度、节奏、距离、角度等。训练过程的轨迹、喷涂状况、是否合格等使用可视化的数据图表展示出来，直观，并给予下次改进的方向。这些数字化的手段也解决了技术传承难的问题。

节约培训成本

•VR软硬件投入较低，可多人多端同时使用，也可反复多次训练。VR训练过程不涉及任何耗材，不占用模拟机资源。员工可以在VR环境中的培训达到一定熟练程度，再来通过模拟机实操训练，企业培训成本大幅降低。另外，不同地域的新员工培训可以通过云端部署，保证多厂远端统一化培训。采用VR培训后同时也减少了员工差旅费用。

缩短培训周期

•传统的模拟机训练，主要锻炼肌肉记忆，培训效果也无法准确衡量。采用VR技能培训后，除了模型数据化外，对学员的动作、轨迹、时间、喷枪距离、角度等做了可视化处理，训练过程及成果数据化，有效指导训练和持续改进，使得原来的3个月左右的培训，缩短到VR培训2-3周，再加模拟机上机训练1周，整体培训周期控制在一个月左右。

降低培训期的离职率

•VR培训方式新颖，远离危险环境，培训效果显而易见，提升了新员工训练的意愿度和忠诚度。

通过VR技术来解决技能培训的问题，使得企业的生产部门和培训部门受益良多。疫情期间，内外部的经济环境是很大的挑战，帛钥智能希望通过更多的合作来真正为企业实现降本增效，进而提高企业的行业竞争力。

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